FAQ

応募・選考について

応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。
まずは、エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。選考を通過されましたら複数回の面接を実施した上で、最終的に内定通知をお出しいたします。詳しくは選考フローをご覧ください。
第二新卒ですが応募できますか?
職歴年数は応募条件にありませんが、原則として3年以上のビジネス経験かつ事業承継やM&Aに関する実務経験がある方を優先しております。
ただし、実務経験が少なくても、ポテンシャル採用を行っておりますので、まずはエントリーフォームからご応募ください。
以前応募したことがあるのですが、再度応募することはできますか?
前回のご応募から1年経過後でしたら、改めてご応募いただけます。
応募の際に必要となる知識、経験を教えてください。
中小・小規模企業の経営者に対する無形商品サービスの提案折衝経験と、M&Aに関する何らかの実務経験がある方を求めております。
選考場所は東京のみですか?
1次面接は当社拠点(仙台、名古屋、大阪本町、博多)でも実施可能です。
最終面接に関しては、東京へお越しいただきます。
中途採用に関する問い合わせはどちらにすればよいですか?
お問い合わせは以下の連絡先までお願いいたします。
採用窓口:人事部
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 URD渋谷第二ビル2F
Tel:0120-39-4086
Mail:
選考はどれくらいの期間がかかりますか?
面接は2~3回を予定しており、書類選考から内定まで1か月程度かかります。
在職中のため土日祝日の面接は可能ですか?
可能です。ご希望がありましたら面接日時調整時にご相談ください。
学歴、性別等の制限はありますか?
一切ありません。これまでのご経験と適性を総合的に判断しております。
勤務地はどこになりますか?
東京本社(表参道)です。ただし宿泊を伴う出張が発生することがあります。

評価・処遇について

入社後の処遇について教えてください。
実務経験、スキル、前職給与、役割等を考慮して入社時の処遇を決定します。
入社後は目標達成度合に応じたベース給の変動と、天井なしのインセンティブ給がございます。
有給休暇について
業務状況に合わせて、計画的な取得を促進しております。
残業、休日出勤について
個人の裁量に基づいてご活躍いただくことを想定しております。
全社的には残業ゼロを目指して業務効率改善を進めております。

キャリアパスについて

転勤・異動について教えてください。
現時点で転勤は予定しておりませんが、今後の事業拡大において発生する可能性はあります。
異動についても、適性を鑑み、発生する可能性があります。

会社の雰囲気について

会社の雰囲気について教えてください。
経験豊富な同僚がたくさんいますので、分からないことはすぐに聞ける、どんなことでも相談できるというアットホームな雰囲気があります。
また、困ったときに助け合い、喜びを共有できる仲間がたくさんいます。
当社には、自分一人で黙々と仕事をするのではなく、常にまわりと協力し合う空気があふれています。

個人情報の取り扱いについて

エントリー時の情報や履歴書等の個人情報はどのように取り扱い、管理されているのでしょうか?
エントリー時にご入力いただいた情報は、SSL暗号化通信(※)で安全に送信されます。
また、ご登録いただいた個人情報につきましては、厳重に管理し、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することは一切ありません。
なお、選考時にお預かりした個人情報は原則返却いたしませんのでご了承ください。
※ SSL(Secure Sockets Layer)とは、通信データの暗号化と認証を行うことにより、通信の傍受と改ざんを防止する目的の暗号化通信方法です。